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【细节成败】中国食品企业【食品工厂废弃物处置】管理制度!

2025-11-19 18:18:54  点击量:

 
 

第一章 总则

 
 

第一条 目的

为规范工厂废弃物的分类、收集、贮存、处理及资源化利用,确保符合国家环保法律法规,防止环境污染,保障食品安全与员工健康,树立良好的企业形象,特制定本制度。

第二条 适用范围

本制度适用于工厂内所有部门、车间及全体员工在生产、办公、生活等过程中产生的各类废弃物的管理。

第三条 管理原则

减量化原则通过改进工艺、加强管理等措施,从源头减少废弃物的产生。

资源化原则:对可回收利用的废弃物进行充分回收和循环利用。

无害化原则对无法回收的废弃物进行安全、合规的处理,防止对环境和人体健康造成危害。

“谁产生,谁负责”原则:各车间、部门负责其区域内废弃物的初步分类与管理工作。

 
 

第二章 废弃物的分类与定义

 
 

第四条 废弃物分类

根据工厂实际情况,将废弃物分为以下四类:

一般工业废弃物

可回收物:如废纸箱、废塑料膜、废瓶罐、废金属等。

不可回收物:如清扫灰尘、废弃劳保用品(无污染)等。

食品加工废弃物

下脚料:果蔬皮、果核、肉骨、蛋壳等加工过程中产生的非食用部分。

不合格品:不符合质量标准但未变质的食品、半成品。

过期产品:超过保质期的产成品。

危险废弃物

化学品废弃物:废机油、废润滑油、废清洗剂、废消毒剂瓶、废农药瓶等。

实验室废弃物:过期化学试剂、实验废液、沾染化学品的器皿等。

含汞废弃物:废荧光灯管、废血压计等。

其他:废电池、废油墨盒、废涂料桶等。

生活垃圾

员工办公、生活中产生的食物残渣、果皮、一次性餐具等。

 
 
 

第三章 废弃物的收集与贮存

 
 

第五条 容器设置与标识

工厂统一配备分类废弃物容器,并以显著的颜色和文字标识:

蓝色:可回收物

黑色:不可回收一般废弃物/生活垃圾

绿色:食品加工废弃物(可考虑进一步细分用于饲料或堆肥)

红色/黄色:危险废弃物

所有容器必须保持完好、密闭,防止泄漏和异味散发。

第六条 分类投放要求

员工必须严格按照废弃物分类标准,将废弃物投放到对应的容器中,严禁混投。

食品加工废弃物应沥干水分后投放。

危险废弃物必须单独存放于指定危废暂存区,并填写《危险废弃物产生记录表》。

第七条 贮存场所管理

废弃物临时贮存场所应设在远离生产车间、办公区和生活区的指定区域。

贮存场地必须为硬化地面,具备防雨、防风、防渗、防漏措施。

危险废弃物暂存区必须严格按照《危险废物贮存污染控制标准》设立,并设置警示标识。

废弃物应做到日产日清,特别是食品废弃物,防止腐败、滋生蚊蝇和交叉污染。

 
 

第四章 废弃物的处理与处置

 
 

第八条 处理方式

可回收物:

由行政部或指定部门联系合格的再生资源回收公司,进行有偿回收,并记录。

食品加工废弃物:

优先途径:与有资质的养殖单位或饲料加工厂签订协议,作为饲料原料。

次级途径:与有资质的环保公司签订协议,进行堆肥处理或能源化利用(如生产沼气)。

严禁:将食品废弃物直接作为生活垃圾处理或非法倾倒。

危险废弃物:

必须委托给持有《危险废物经营许可证》的单位进行处置。

严格执行危险废物转移联单制度,建立危废管理台账,记录产生、贮存、转移和处理的全过程。

生活垃圾:

由工厂委托当地环卫部门统一清运处理。

第九条 承包商管理

所有废弃物处理承包商必须提供有效的营业执照、相关资质证明(如危废经营许可证)。

与承包商签订正式合同,明确双方责任、废弃物去向及环保要求。

定期对承包商进行评估和审计,确保其处理方式合法合规。

 
 
 

第五章 职责分工

 
 

第十条 环保管理小组

由工厂总经理或指定高管领导,负责本制度的审批与监督执行。

成员包括生产、品控、行政、设备等部门负责人。

第十一条 各部门职责

生产车间:负责本车间内废弃物的源头分类、收集和初步清理。

品控部:负责监督废弃物处理过程中的食品安全风险,特别是对不合格品和过期产品的处理进行监督。

行政部/总务部:负责全厂废弃物收集、贮存管理的统筹,联系和处理与外部承包商的对接事宜,建立和管理废弃物处理台账。

设备部:负责设备维修产生的危险废弃物(如废机油)的收集和管理。

全体员工:有责任和义务遵守本制度,正确分类投放废弃物。

 
 

第六章 培训与记录

 
 

第十二条 培训

新员工入职培训必须包含废弃物分类和处理的内容。

定期对全体员工进行环保知识和本制度的再培训,并保留培训记录。

第十三条 记录保存

所有与废弃物处理相关的合同、资质文件、转移联单、台账记录等,必须至少保存三年,以备环保部门检查。

 
 

第七章 应急处理

 
 

第十四条 应急预案

制定废弃物泄漏、火灾等意外事件的应急预案,明确报告程序、处理措施和责任人员。

现场应配备必要的应急器材,如沙土、吸附棉等。

 
 

第八章 考核与奖惩

 
 

第十五条 考核

环保管理小组定期对各部门的废弃物管理情况进行检查,并将结果纳入部门及个人的绩效考核。

第十六条 奖惩

对在废弃物减量化、资源化方面提出合理化建议并取得成效的员工,给予表彰和奖励。

对不按规定分类投放、造成混放或环境污染事件的部门和个人,视情节轻重给予批评教育、罚款直至纪律处分。

 
 

附件:

 
 

《废弃物分类指引图》

《危险废弃物产生与转移台账》

《废弃物处理承包商资质审查表》

来源:食品质量人

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